Ich, ja! Gestern. In der Hotellobby des Hotels MOA in Berlin. Gut, zugegeben die Drohne von Tim Siegert, der diese im Rahmen des A.B.C. Marketplace hat fliegen lassen, war nicht besonders leise. Das lag vermutlich auch an den Räumlichkeiten. Doch nicht nur bei mir, sondern auch bei vielen anderen Zuschauern löste sich spontan ein „leichtes“ Unwohlsein aus, als sie die ersten Bilder sahen, die eine solche Drohne aufzeichnen kann.

Was ist eine Drohne?

Drohnen sind unbemannte Luftfahrzeuge, die ferngesteuert geflogen werden – ähnlich also, wie ein ferngesteuertes Modellflugzeug oder Modellhubschrauber.

Im Gegensatz zu den klassischen Modellfluggeräten steht nicht die Liebe oder das Hobby zur Miniatur im Vordergrund, sondern die technischen Möglichkeiten, die ein solches Luftfahrzeug bieten kann. Daher wird weniger Wert auf das „Äußere“ gelegt – Drohnen sind meist nichts anderes als stabile Drahtgestelle ohne besondere Formen. Einen viel größeren Wert wird etwa auf die Qualität der Kamera oder die Programmierbarkeit des Flugverhaltens gelegt.

Auf diesem Gebiet der technischen Möglichkeiten wird derzeit intensiv geforscht. So ist man schon dabei, Drohnen mit einer künstlichen Intelligenz auszustatten, die es z.B. erlaubt, Drohnen gegeneinander mit einem Tischtennisball Pingpong spielen zu lassen.

Was machen Drohnen?

Ähnlich, wie man gerade dabei ist, die technischen Möglichkeiten auszureizen, die eine solche Drohne bieten kann, entdeckt man immer neue Einsatzbereiche.

Militärisch genutzt können Drohnen nicht nur unbemannt zu Aufklärungsflügen in feindlichen Gebieten eingesetzt werden, sondern bereits auch bewaffnet zum Angriff feindlicher Stellungen.

Im zivilen Bereich werden sie bereits für spektakuläre Filmaufnahmen in Action- oder Imagefilmen eingesetzt. Sie können aber auch zur Aufklärung von Gebäudeschäden, zur Landvermessung, bei der Brandüberwachung oder auch zur Überwachung von Baumkronen in Waldgebieten oder Verkehrsüberwachung etc. eingesetzt werden.

Sind Drohnen für mich bedrohlich?

Nun ja, ich will mal sagen, die Technik als solche, ist nie böse. Es kommt immer darauf an, was der Mensch daraus macht. Georg Orwell gewinnt natürlich mit der Drohne ein weiteres, äußerst nützliches Spielzeug für seinen totalitären Kontrollstaat. Der Unterschied zu einem realen Hubschrauber z.B. ist der, dass man den Hubschrauber bereits aus einiger Entfernung hört und man sein Verhalten entsprechend ausrichten kann. Doch die Ankunft einer solchen Drohne hört man meist nicht vorab, sondern erst, wenn sie einen unmittelbar, im wahrsten Sinne des Wortes „im Visier“ hat.

Um so wichtiger ist es, die Möglichkeiten des staatlichen Einsatzes von solchen Drohnen so zu regulieren, dass unsere persönliche Freiheit keinen Schaden dadurch erleidet.

Wie eine solche Videodrohne im Einsatz aussieht, zeigt der kleine Filmbeitrag von Spiegelonline.

Wer sich gerne über den Stand der Diskussionen über den Einsatz von Videodrohnen in den USA informieren möchte, dem sei der Beitrag auf CNN News empfohlen.

Das Bundesarbeitsgericht hat nun in einem neuen Urteil entschieden, dass verdeckte Videoüberwachung allenfalls nur als ultima ratio eingesetzt werden darf und auch nur dann, wenn sie insgesamt nicht unverhältnismäßig ist.

Die verdeckte Videoüberwachung bleibt demnach grundsätzlich auch dann illegal, wenn mit ihrer Hilfe Straftaten aufgeklärt werden sollen. Nur in Ausnahmefällen, so wenn alle übrigen Mittel ausgeschöpft worden sind und sie im Verhältnis zum Fahndungserfolg gerechtfertigt erscheint, kann sie in einem konkreten Fall legal sein.

Doch wie ich schon in einem früheren Beitrag geschrieben habe, sollte bei einer Überlegung, eine verdeckte Videoüberwachung durchzuführen, vor allem auch der Aspekt berücksichtigt werden, dass man auch das Vertrauen insgesmat der Mitarbeiter zur Geschäftsführung aufs Spiel setzen kann. Ist es das wirklich wert?

Hier der Verweis zum Urteil:

Bundesarbeitsgericht: Verdeckte Videoüberwachung (Urteil vom 21.06.2012 – 2 AZR 153/11)

Doch dann geschah das Unvorstellbare: Wurde doch aus dem Spint eines Mitarbeiters seine Geldbörse gestohlen! Noch nie wurde etwas gestohlen und das Vertrauen war so groß, dass man sogar auf das Verschließen der Spinte verzichtete.

Nun sah der Geschäftsführer rot und denkt über eine versteckte Videoüberwachung in der Umkleide nach, um dem Nestbeschmutzer möglichst bald habhaft zu werden. Doch ob dies der richtige Weg ist, das Vertrauen wieder herzustellen, mag bezweifelt werden.

Denn so nachvollziehbar dieser erste Gedanke des Geschäftsführers auch sein mag, eines hat er nicht bedacht: Das Installieren einer verdeckten Videoüberwachung in der Umkleide kann mehr zerstören, als dass es etwas bringt.

Spielen wir doch den Fall durch, dass der Täter sich nicht ein zweites Mal seiner Versuchung hingibt – zumal die meisten Mitarbeiter nunmehr ein Vorhängeschloss nutzen, bzw. Wertsachen gleich zu Hause lassen.

Und so geschieht es, dass nach mehreren Monaten vielleicht – meistens durch einen dummen Zufall – die Videoüberwachung durch einen anderen Mitarbeiter entdeckt wird. Ich bin überzeugt davon, dass dieses Ereignis geeignet sein kann, auch den Rest des Vertrauens, dass die Mitarbeiter hatten – nämlich das Vertrauen gegenüber der Unternehmensführung – ebenfalls noch zu verlieren, nachdem schon das gegenseitige Vertrauen zwischen den Mitarbeitern selbst verloren gegangen ist.

Was hilft? Die illegale verdeckte Videoüberwachung selbst nicht – zumal das mit ihrer Hilfe erstellte Beweismaterial im Falle einer Enttarnung des Täters sowieso nur schwer im Rahmen einer Kündigung verwendet werden könnte (ich möchte mich an dieser Stelle etwas vorsichtig ausdrücken).

Hier hilft m. E. lediglich die Sensibilisierung der Mitarbeiter auf das Phänomen und Maßnahmen zur Vermeidung weiterer Gelegenheiten für den Täter, noch mal zuzulangen. Dies könnten z.B. sein: Kostenlose Verteilung von Vorhängeschlösser an die Mitarbeiter (die sowieso günstiger sein dürften, als die Installation der Videoüberwachung), die Arbeitsanweisung, die Spinte regelmäßig mit diesen Schlössern zu verschließen und die Möglichkeit einzuräumen, besondere Wertsachen im Unternehmenssafe einschließen zu können u.s.w.

Ich bin überzeugt davon, dass allein solche Maßnahmen – und nicht die Videoüberwachung – das Unternehmensjubiläum nach einem solch dramatischen Vorfall noch retten können.

Dann mal Prost!